公司皇帝

　　老板突然下发通知，要求公司所有员工一律不许举办婚宴，收受彩礼。

　　一旦发现违反规定，立刻取消本年度所有奖金和提成。

　　严重的还会被开除。

　　还好我在通知下发的一个月之前就订了婚。

　　可我没想到，老板居然要求我返还彩礼。

　　在我明确拒绝后，我的奖金被压下，工位被挪到了角落，就连本该属于我的进修机会也被给了别人。

　　老板随意挑了一个借口就将我开除。

　　开除我？那我就让你知道什么叫做裁员裁到大动脉！

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　　“小徐啊，听说你上个月订婚了？”

　　深夜加班刚到家，我的手机里就传来了老板发的消息。

　　我心里一紧，皱着眉头回复：“李总您放心，我来公司的时候我就说过，五年以内不会考虑生孩子，不会影响工作和公司发展的。”

　　我很珍惜这个工作机会，从实习开始在这个岗位上也付出了不少努力。

　　公司里的同事都叫我拼命三娘，说我是机器人，连轴转都不会累。

　　但她们不知道，能找到一个合自己心意的工作有多么不容易。

　　我想在这里闯出一片天地。

　　许久之后，老板才回复了我的消息。

　　“小徐，我要跟你说的不是这件事情。”

　　“你的工作能力是大家有目共睹的，我也非常看好你。”

　　“但你有些时候是不是没看清楚公司的通知呢？”

　　我一愣，不明白老板说的是什么意思。

　　连忙打开工作群里发送的通知一条一条确认。

　　直到翻到今天下午我忙着改报告时错过的一条消息，我才知道老板究竟在说什么。

　　【即日起，我公司内部所有员工一律不允许举办婚宴、收受彩礼。】

　　【彩礼是封建习俗的糟粕，我们应该维持一个良好的婚嫁环境。】

　　【一旦发现违反规定者，立即取消本年度所有奖金和提成，情节严重者予一律开除！】

　　我有些傻眼。

　　我们公司只是一个普普通通的外贸公司，和婚丧嫁娶什么都不沾边。

　　婚嫁环境好不好跟我有什么关系？

　　凭什么要由我来维持？

　　老板又给我发来了消息。

　　“我希望你好好考虑一下这条通知，最好能够做出改正。”

　　改正？

　　我需要改正什么？

　　那条通知写明了是【即日起】，可我订婚已经是上个月的事了。

　　如果是我订婚之前下发，那我要么遵守规定，要么离职走人。

　　如今，这二十万的彩礼已经装进了我的口袋，难道还要我还回去吗？

　　我翻了个大大的白眼，理直气壮地给老板回复道。