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我特么不装了,就是想进办公室!就是想晋升!

我晋升了,可以解决自己的问题,还能帮助身边的人,自己的徒弟“李海燕”还需要自己去把她救出火海呢!

有这样的机会,为何不拼一把?萧峥填好了名字,就朝后面的投票箱走去。途中章清站在旁边,问了他一句“填好了?”萧峥的推荐表都没有折起来,在章清面前晃了下,道:“章经理,填好了。”他没有说写的是自己的名字,但是他可以百分之百肯定,章清看到了。

会议结束了,萧峥出了会议室,下到了主楼的大门口,有些人看他的目光似乎都有些不同。

有的人离他远远的,有的人却朝他点头。

“萧峥,萧峥!”从身后又响起了一个声音,熟悉的,就是之前服中心的副经理辛阿四。

之前在上楼梯的时候,辛阿四还嘲弄他,问萧峥跑这么快干嘛,难道今天要推荐你!

不知他现在有什么事,萧峥转过身来,“阿四经理,有啥事?”辛阿四的老脸上却挤出了笑来,“萧经理,今天晚上,有没有空吃个晚饭?”

萧峥很吃惊,辛阿四这个大嘴巴,这些年来见到自己,总是会说上两句不痛不痒、刺激人的话。

没想到,今天破天荒的要请自己吃饭了。可萧峥没这个想法,他也不傻,辛阿四肯定是今天推荐的条件设置问题,认为他萧峥有戏,来主动接近自己了。

萧峥觉得,今天虽然条件设置,要求是“985”的大学生,可是镇上到底有多少人会投自己的票,真的很难说。据他所知,民主推荐的得票数要是太低,就不会列入推荐的,更不会被提拔。

在得票上,萧峥真的没什么信心。这个饭,肯定是不能吃,要是没推荐上,又吃了人家的饭,肯定会成为更大的笑柄。

萧峥就对辛阿四说:“阿四经理,你叫我萧经理,我可不敢当。我就是一个一般员工,平民百姓,哪里来的经理啊?”辛阿四却一副认真的表情道:“萧经理,你这就不对了,你以前在办公室不就是副经理吗?经过这次的推荐,说不定你就当经理了呢!”

萧峥挥挥手说:“没可能,没可能。晚饭的事,谢谢了,我今天还有事。”辛阿四见萧峥态度比较坚决,就说:“那好,等下次。萧经理要是推荐上了,我再请萧经理吃饭。”

萧峥觉得这很悬,就道:“到时候再说吧。”

这个“到时候”,很有可能没有这个时候。

萧峥回到了办公室,又给金辉打了一个电话,问道:“金经理,今天下村不?”

萧峥还是想着凤栖村的矿山安全问题,真出了问题,事关老百姓的生命,还有他自己的饭碗。

金辉却道:“今天又下不了村了。”萧峥奇怪:“怎么了?”金辉道:“今天不是投票推荐了吗?通知说让我们都等一等,要谈话。”萧峥道:“今天,就要谈话吗?”金辉道:“是啊,让我们上午都在办公室等着。对了,萧峥,你上面到底有没有关系?”

萧峥一愣道:“我有什么关系?”金辉顿了下道:“如果你没有关系,今天的推荐条件里那个关于学历的,怎么好像是给你量身定做的!”萧峥回答说:“这个我不清楚,我也很纳闷,可能是凑巧吧。”金辉道:“萧峥,我可是你的分管经理啊,你上面有关系,可得给我如实说。”萧峥道:“我要是有关系,还会在你手下干?还会在质检组里磨蹭吗?”金辉想想道:“那倒也是……你等等,人事有人来找我。”

萧峥就在电话这头候着,只听电话那头,金辉确实跟某人在说什么。

没一会,好像是说完了,只听金辉又回到了电话旁边,冲萧峥这边道:“我也不知道你走狗屎运了,还是背后有关系却不告诉我,你被推荐上了!”

萧峥心头一震,这次的震惊是真有些大!自己真的被推荐上了?他还不敢相信。

萧峥在办公室转了两个圈子,还是有些怀疑金辉在跟自己开玩笑,又·一个电话打进来,萧峥接起来,是“徒弟”李海燕,声音里充满了喜悦:

“师父,你真的被推荐上了!你真的被推荐上了!以后,你可得罩着我啊!”

这高兴劲儿,好像比她自己被推荐上还高兴。

看来这个事情是真的了。

萧峥手机又响了,一看,是章清的电话。

萧峥对李海燕道:“海燕,章经理打电话进来了,我先接他的电话。”李海燕道:“好,你先接电话,我们晚点再说。”

萧峥挂了李海燕的电话,接起了章清的电话,只听章清的声音传来:“萧峥,今天不要出门。午饭之前,试岗组要找你谈话。”萧峥故作惊讶地问道:“谈话?有什么好谈话的?”章清道:“今天的推荐,你被推荐上了,等会就要进行谈话,最后要找你本人谈话。”萧峥道:“这样啊?真没想到,我会被推荐上。”章清顿了下道:“我也没想到,反正你在办公室等着就是了。”

放下章清的电话,萧峥才肯定这次自己是真的被推荐上了。

在办公楼四楼的小会议室内,谈话已经开始了。

第一位找的,自然是宋国明。

县里的人事经理邵卫星和其他两位员工,就坐在宋国明的对面,他们每人面前都摊开着一本黑色的笔记本,旁边白色陶瓷杯中,飘起一丝丝茶香。天荒镇以前就是产茶的,高山上的茶叶,就算不是高档货,香味依然让人产生喝上一口的强烈冲动。

只是现在茶汤还烫,邵卫星端起茶杯吹了吹浮在面上的茶叶,微微喝了点,放下杯子开口道:“宋老板,那就麻烦你,帮我们介绍介绍萧峥吧?”

宋国明看着邵卫星,没有开始评价萧峥,而是道:“邵经理,我想问个问题,这次的推荐条件,设置了‘大学本科以上,且985高校毕业’,这个学历条件是不是太狭窄了?我们镇上,说白了就只有一个人具备这个条件。而且,现在推荐上来的这个人,并不是我们镇上最优秀的。”

宋国明都不说“萧峥”的名字,而是用“这个人”来替代。另外两位员工相互瞧了一眼,也都感觉出来了,宋老板对萧峥的不待见。

邵经理解释道:“宋老板,关于这次的员工条件设置,我在这里向您说明一下。这些年来,我们招聘了一批优秀毕业生,可我们过一次调研,这些优秀毕业生回来之后,因为我们的培养问题,好大一部分都没用起来,没有培养好。

这些大学毕业生,在校的时候都是很优秀的,但到了岗位之后,既有自身的适应问题,也有我们用人单位不够重视培养的问题。这对下一步招聘优秀人才是不利的,因而去年年底,县里的办公室就提议,加大重点大学毕业生的重用,最先考虑的就是985大学毕业生。

这项工作本来几个月前就要推进了。可遇上了大老板岗位的变动,这项工作就停了下来。现在新老板上任了,我们常经理去汇报情况时,提到了这个情况,新老板立刻就拍板,说这项工作很重要,马上就启动。

第一批就面向这几年来的985大学毕业生,全县涉及12人,县里的办公室共派出了3个推荐小组,天荒镇是由我们这个组负责。

具体的情况就是如此,我在这里向宋老板说明一下,也请宋老板能够理解,并支持我们的工作。”

宋国明听了之后,嘴巴抿了抿,喝了一口茶,道:“要使用大学毕业生中的优秀人才,是对的,我们也支持。但并不是读书好的,做别的工作就能干得好!你们现在设置了这么狭窄的条件,就只能推荐这个人了。但这个人,工作如何?员工认可度如何?这些问题也都是需要考虑的。”

宋国明还是非常不赞同推荐萧峥。

邵经理道:“宋老板,你的担忧,县里的人事部也都考虑到了。所以,我们的推荐环节就发挥作用了。今天的这次推荐,一共86个人参加,你知道萧峥的得票数多少吗?”宋国明摇了摇头,问:“有没有过半啊?如果没有过半,我建议都不用推荐了。”

邵经理笑笑说:“宋老板,你可能低估萧峥了,他的得票是79票,也就是说占到了91.8%,这个得票率虽然不能算最好,但也可以说是蛮优秀的了。正因为如此,我们才会将他列入推荐对象。”

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第8章 疑惑

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