“你被优化了。”HR总监林薇的声音很平静，像在说今天天气不错。我放下手里的季度报告。“理由呢？”“公司认为……”她顿了顿，“你太优秀了。”我以为自己听错了。“什么？”“你业绩这么好，说明你不需要公司。”她看着我，“公司需要的是需要公司的人，你懂吗？”我懂了。连续三年销冠，年度业绩2300万，公司第一。这就是我被裁的理由。我笑了。“那2300万的业绩，你们打算怎么办？”林薇的笑容僵在脸上。
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已完结
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业绩第一被裁，理由是优秀的人不需要公司
分类：短篇故事 作者：兰亭的探戈队 更新：2025-12-29 11:47
业绩第一被裁，理由是优秀的人不需要公司精彩章节：
1.
会议室里很安静。
我看着桌上的《解除劳动合同协议书》，一个字都没动。
“苏念，想清楚了再签。”王建国坐在我对面，语气和蔼。
销售总监，我的直属上级，也是把我送进这间会议室的人。
“王总，我想问一下，为什么是我？”
我的声音很平静。
“小苏啊……”他叹了口气，“你太优秀了。”
又是这句话。
“优秀也是错？”
“不是错。”他看着我，“但你太优秀了，优秀到让其他同事有压力。你懂吗？”
我懂。
我懂你的意思是：你太能干了，显得我们太废物。
“王总，我在公司8年了。”
“我知道。”
“我从一个月薪3000的销售助理做起，一直做到销售经理。”
“我知道。”
“今年我带团队做了2300万业绩，占整个销售部的47%。”
“我都知道。”他打断我，“但公司有公司的考量。”
“什么考量？”
他没回答。
林薇在旁边开口了：“苏念，这是公司的决定，你签字就行。补偿按N给你，8个月工资，22万多。”
"N+1。"我说。
“什么？”
“法律规定是N+1。”我看着她，“8年工龄，应该是9个月工资，25万。”
林薇脸色变了一下。
“公司效益不好，只能按N……”
“那我可以不签。”
“苏念！”王建国皱眉，“你别不识抬举。公司裁员是有指标的，你不签，难道要其他同事替你？”
我看着他。
8年了。
8年前我刚入职，他还是个普通销售。是我一单一单跑出来的业绩，把整个部门的数据拉起来，他才一步步升到销售总监。
现在他年薪80万，我年薪33万。
他几乎不跑业务了，我还在一线拼。
“王总，我的客户怎么办？”
“会有人接手的。”
“谁？”
他没回答。
我心里突然明白了什么。
“王总，我再问一遍，为什么是我？”
“我说过了，你太优秀……”
“不对。”我打断他，“真正的原因是什么？”
他愣了一下。
然后笑了。
“小苏，你聪明是聪明，但有时候太聪明也不好。”他站起来，“给你三天时间考虑，想清楚了就签。”
他走出会议室。
林薇看了我一眼，也跟着出去了。
门关上的那一刻，我听见走廊里传来他们的对话。
“她会签的。”王建国的声音。
“万一不签呢？”
