被公司当工具人用了3年,我走后他们的系统再没人会修

　　1.

　　刘姐愣了一下。

　　“小陈，你这是什么意思？”

　　“没什么意思。”我转身往外走，“不要就是不要。”

　　“你别冲动啊！”她小跑着跟上来，“年终奖的事可以再谈……”

　　“不用谈了。”

　　我推开技术部的门，坐回自己的工位。

　　偌大的技术部，就我一个人。

　　三年前不是这样的。

　　三年前，技术部有三个人。我，张伟，还有一个实习生。

　　实习生干了三个月跑了，受不了加班。

　　张伟撑了一年半，拿到一个大厂的offer，头也不回地走了。

　　临走那天，他拍着我的肩膀说：“能跑就跑，这公司没救了。”

　　我没跑。

　　不是不想跑，是跑不了。

　　那时候我妈刚做完手术，家里欠了十几万，我需要这份工资。

　　哪怕只有8500块，也是救命钱。

　　张伟走后，技术部就剩我一个人了。

　　王总没有招人。

　　“招什么招？一个人不是干得挺好吗？”

　　他在管理层会议上说这话的时候，我就坐在角落里。

　　当时我没吭声。

　　我想着，先熬一熬，等公司效益好了，我提涨薪，他总得答应吧？

　　熬了一年，公司效益确实好了。

　　我们的客户从20家涨到了50家，订单量翻了三倍，系统的并发压力越来越大。

　　我一个人撑着，每天加班到十一二点。

　　年底我提涨薪。

　　王总笑了：“今年刚回本，明年吧，明年一定涨。”

　　好，明年。

　　又熬了一年，公司效益更好了。

　　我们拿下了一个五百万的大单，系统需要紧急升级。我连续加了两个星期的班，没有一天休息，终于在截止日期前完成了。

　　王总在年会上说：“这一年，我们公司取得了巨大的成绩，感谢每一位员工的付出！”

　　掌声雷动。

　　我坐在角落里，鼓着掌，心想：这次总该涨了吧？

　　年会结束后，我找到王总。

　　“王总，我想谈一下涨薪的事……”

　　他摆摆手：“年底了，事情太多，年后再说吧。”

　　年后我又去找他。

　　他说资金链紧张，再等等。

　　我又等了三个月。

　　他说市场环境不好，再等等。

　　我再等三个月。

　　他说公司要扩张，钱都要用在刀刃上，再等等。

　　一个“等”字，他说了三年。

　　我的工资，三年没有涨过一分钱。

　　8500块，三年。

　　现在，他告诉我，连年终奖都没有。

　　“你一个修电脑的，要什么年终奖？”

　　我坐在工位上，盯着屏幕发呆。