“十分钟。”
“交不出来，立刻收拾东西滚！”
周建邦站在文案部中央，声音不大，却让整个办公室都安静下来。
所有员工都低着头。
没人敢替宁不迟说话。
因为他们都知道，宏光项目是什么难度。
那不是普通的小方案。
里面涉及市场分析、用户画像、品牌定位、推广渠道、成本预算，还有后续执行流程。
别说十分钟。
正常情况下，文案团队十个人一起做，至少也得熬几个通宵。
周建邦摆明了就是故意刁难。
宁不迟却没有任何慌乱。
他只是看了一眼桌上的文件。
然后拿起笔。
在第一页空白处写下了几个字。
宏光项目全案。
“开始计时了吗？”
宁不迟问。
周建邦冷笑。
“当然。”
“现在已经过去三十秒。”
“你还有九分半。”
宁不迟点点头。
“那麻烦周总监安静一点。”
“我工作的时候，不喜欢有人影响思路。”
周建邦脸色一沉。
旁边几个员工差点抬头。
这话听着没问题。
可从宁不迟嘴里说出来，味道完全变了。
以前那个任劳任怨的小员工，今天像换了个人。
周建邦冷冷盯着他。
“好。”
“我倒要看看，你十分钟能写出什么东西。”
说完，他转身回到自己的办公室。
只是临走前，还故意冲旁边一个男人使了个眼色。
那男人立刻会意。
范建仁。
文案部副主管。
也是周建邦最喜欢用的人。
平时负责帮周建邦盯员工。
看到范建仁走过来，孙大力脸色变了。
“完了。”
“范建仁来了。”
宁不迟抬头看了一眼。
“怎么？”
“他很厉害？”
孙大力压低声音。
“不是厉害。”
“是麻烦。”
“这家伙最喜欢抓别人小辫子。”
“谁犯一点错，他都能跑去周总监那里告状。”
宁不迟笑了一下。
“那挺忙的。”
孙大力愣住。
“什么？”
“每天盯别人，应该挺累。”
孙大力嘴角抽了一下。
宁哥今天是真的不一样。
以前他遇到这种情况，第一反应都是忍。
现在居然还能开玩笑。
另一边。
范建仁走到宁不迟桌旁。
双手撑着桌面。
“宁哥。”
“这么认真啊？”
宁不迟没有搭理。
双手已经放在键盘上。
下一秒。
他的眼神变了。
【神级脑洞文思泉涌】
启动。
原本复杂无比的资料，在他眼里迅速拆解。
数据。
逻辑。
市场。
用户需求。
所有信息像被重新排列一样。
一个完整方案框架，瞬间出现在脑海。
以前需要思考很久的问题。
现在只需要一个念头。
怎么做。
怎么写。
怎么让客户满意。
甚至连后续可能出现的问题，都提前考虑进去。
宁不迟手指落下。
啪。
第一个字出现。
紧接着。
键盘声响起。
起初还很正常。
几秒后。
速度越来越快。
噼里啪啦。
整个文案部都能听见。
孙大力看了一眼。
直接愣住。
这速度。
是不是有点夸张？
宁不迟根本没有停顿。
手指像有自己的意识。
一个个方案内容不断出现。
市场背景分析。
目标用户定位。
产品传播策略。
线上线下联动方案。
风险控制。
预算模型。
所有内容一气呵成。
八分钟后。
打印机响了。
“咔。”
一张纸吐出来。
紧接着。
第二张。
第三张。
直到第十二张。
整个办公室都安静下来。
范建仁原本只是准备看笑话。
可是看到第一眼。
表情就变了。
他伸手拿起方案。
刚开始。
他还带着几分不屑。
可看了几页之后。
眉头慢慢皱起。
再往后。
脸上的轻松消失。
取而代之的是震惊。
“这……”
范建仁声音变了。
“这怎么可能？”
宁不迟抬头。
“怎么？”
“看不懂？”
范建仁没有回答。
他继续翻。
越翻越心惊。
这份方案，不只是完整。
关键是里面很多思路，连他都没有想到。
比如用户裂变。
比如场景营销。
比如品牌长期价值。
这些东西，不像一个普通文案员工能写出来。
“你以前做过类似项目？”
范建仁忍不住问。
宁不迟靠在椅子上。
“没有。”
“第一次。”
范建仁嘴角抽动。
第一次？
开什么玩笑。
第一次能做到这种程度？
就在这时。
周建邦办公室门打开。
“时间到了？”
他走出来。
脸上带着胜利的笑容。
“宁不迟。”
“方案呢？”
宁不迟没有回答。
只是拿起桌上的十二页文件。
走过去。
啪。
直接放在周建邦桌上。
“看。”
周建邦愣了一下。
“什么？”
“方案。”
“八分钟。”
“剩下两分钟，等你看。”
周建邦脸色一变。
他拿起来。
本来想直接找问题。
可是看着看着。
表情开始变化。
五分钟。
十分钟。
办公室越来越安静。
周建邦翻完整份方案。
居然找不到明显漏洞。
这让他更加不舒服。
因为他本来就是想借这个机会开掉宁不迟。
可现在。
方案摆在那里。
如果说差。
连他自己都不信。
旁边的范建仁脸色也很难看。
他小声说道：
“周总……”
周建邦抬手打断。
他不可能承认宁不迟厉害。
尤其是在这么多人面前。
“方案不错。”
周建邦慢慢说道。
宁不迟挑眉。
难得。
居然还会夸一句。
但下一秒。
周建邦话锋一转。
“不过。”
“你还有问题。”
宁不迟笑了。
“哪里？”
周建邦把文件放下。
“上班时间做私人无关工作。”
“未经允许挑战领导安排。”
“态度恶劣。”
“这些问题，公司都有权处理。”
办公室里的员工脸色变了。
来了。
周建邦又开始了。
方案没问题。
就找其他理由。
宁不迟看着他。
突然笑了。
“周总监。”
“你确定？”
周建邦皱眉。
“什么意思？”
宁不迟慢慢从口袋里拿出手机。
按了一下。
录音开始播放。
里面正是刚才周建邦说的话。
“十分钟交不出来，立刻收拾东西滚。”
周建邦脸色瞬间变了。
宁不迟收起手机。
“周总监。”
“你让我十分钟完成任务。”
“我完成了。”
“现在又说我要被开除？”
“是不是有点不合适？”
周建邦咬牙。
“你这是偷录。”
宁不迟点头。
“录音只是证明事实。”
“而且关于解除劳动合同，公司也不是领导一句话决定。”
他说着，语气平静。
“根据劳动合同相关规定，用人单位解除劳动关系，需要有明确合法理由。”
“如果没有依据强行解除，需要承担相应责任。”
周建邦脸色越来越难看。
宁不迟继续说道：
“另外，公司绩效评定也不能完全由个人主观决定。”
“如果员工认为评价不合理，可以申请复核。”
“如果因为拒绝不合理要求被处罚，也存在争议空间。”
整个办公室安静下来。
孙大力看着宁不迟。
眼睛都快瞪出来。
宁哥什么时候懂这些了？
周建邦脸色铁青。
“你在教我做事？”
宁不迟摇头。
“不。”
“我是在提醒你。”
“别把公司制度，当成你自己的权力。”
这句话落下。
周建邦气得胸口起伏。
范建仁站在旁边。
一句话都不敢说。
因为他突然发现。
今天的宁不迟。
不好惹。
周建邦盯着他。
足足几秒。
最后咬牙拿起文件。
“行。”
“很好。”
“方案通过。”
“签字。”
宁不迟接过文件。
看了一眼。
确认没有问题。
签下名字。
周建邦拿回文件。
脸色已经难看到极点。
宁不迟回到工位。
重新坐下。
孙大力小心翼翼靠过来。
“宁哥。”
“你今天是不是受什么刺激了？”
宁不迟戴上耳机。
调整了一下坐姿。
“没有。”
“就是突然想明白了。”
“人不能一直让别人踩着。”
孙大力张了张嘴。
还没来得及说话。
宁不迟已经打开电脑。
他戴上降噪耳机。
看着屏幕。
淡淡说道：
“别吵。”
“我要开始工作了。”
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